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派遣とはどのような仕組みなのかをご説明します。

派遣は3者の関係で成り立っています。
まずは実際にお仕事をしていただく派遣スタッフさん。
次に人材を求めている派遣先企業様。
そして派遣スタッフを派遣するcareoです。

あなたが派遣スタッフとしてお仕事に就かれる前に、まずcareoの派遣スタッフとしてご登録いただきます。次にcareoの豊富な求人情報から、あなたに最適なお仕事をご紹介させていただき、ご納得いただければ派遣先企業に就業していただきます。就業後は、派遣先企業様のスタッフとして業務に関する指示を受けていただきます。就業中もcareoでは充実した研修制度と、HRマネージャーによるきめ細かいサポートで、あなたを強力にバックアップいたします。

尚、みなさまが派遣先企業様で安心してお仕事に従事していただけるように、派遣先企業様とcareoとの間で業務上の諸条件に関するご契約をさせていただきます。ご契約書の発行や御給料のお支払い、社会保険への加入など、労務上で発生する各種お手続きはcareoにて対応させていただきます。つまり、給与はcareoからあなたへお支払いするかたちとなります。尚、雇用契約が成立するのは、実際に派遣先企業様に就業していただいた際に成立します。派遣スタッフへの登録だけでは雇用契約は成立しませんのでご注意ください。

そして派遣期間が終了いたしますと同時に、雇用契約も終了となります。


		希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。尚、登録は、事前の予約が必要になります。

		登録された方には、ご希望の条件に合ったお仕事が見つかり次第、電話やメールなどでご連絡します。また、インターネット上でも仕事探しができます。ご希望の仕事が見つかったらインターネット上からお申し込みいただけます。

		就業先が決まったら、雇用手続き（給与の手続きと就業前のビデオ研修）を行います。また、お仕事を開始するにあたっての確認事項やアドバイスなどをいたします。

		お仕事がスタートします。

careo は充実した研修制度で、就業中の皆様を強力にサポートします。また、就業先での悩みや困っていることなどは担当の営業やHRマネージャーに、お気軽にご相談ください。



・身分証明書
・職務経歴メモ（登録情報入力用。ご提出頂きません）