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| 派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣スタッフとして別の企業でお仕事をします。お給料の支払いや社会保険への加入は派遣会社(キャレオ)が行います。 |
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| 給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業でなく派遣会社(キャレオ)が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意の上で就業します。そのため、あなたのスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また就業先で何かトラブルが発生したときには、派遣会社の担当者に相談できるため、安心して働くことができます。 |
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キャレオの派遣社員として働くには、「エントリー」⇒「来社登録」⇒「お仕事紹介」の3つのステップがあります。
エントリーはWEBエントリーからお手続きが可能です。エントリー完了後、キャレオよりあなたへご連絡を差し上げます。その後、ご希望の拠点へご来社いただき、各種の手続きや詳しいご説明、これまでのご経歴、保持スキル、ご希望のお仕事についてのヒアリングとなります。これにより、「派遣社員」としての登録が完了します。登録後、ご希望のお仕事が見つかり次第、キャレオよりご連絡を差し上げます。お仕事の内容や就業期間などをご確認いただいた上、就業契約を結びご就業となります。 |
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来社登録では、「基本情報入力」＋「適性検査」＋「面接」で1時間30分ほどお時間をいただきます。
※登録時間については個人差がありますので、ご了承ください。 |
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| 就業先企業で認められたり、当初の契約以上の重要な仕事を任されたりした場合には、時給が上がることもあります。まずは、就業先企業に仕事ぶりを評価していただくことが大切です。また派遣期間終了後、それまでに身に付けたスキルを活かして、さらに時給の高い企業で働くことも可能です。 |
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| キャレオは社会保険（健康保険、厚生年金保険）労働保険（労災保険、雇用保険）の適用事務所となります。ただし、スタッフの皆さまはそれぞれ就労条件が異なるため、全員が加入するというわけではなく、以下の要件に該当する方に加入していただきます。
＜社会保険＞
・健康保険・厚生年金保険 → 2ヶ月を超える期間のお仕事をされる方で、かつ、
1週間の所定労働時間が概ね30時間以上の方
＜労働保険＞
・労災保険 → 就労中の方、全員が加入します
・雇用保険 → 31日以上の期間のお仕事をされる方で、かつ、
1週間の所定労働時間が20時間以上の方 |
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ログインページへ遷移します。
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